ตามคาด!โทเทิ่ล แอ็คเซ็สฯ เปิดตัวเลขขาดทุน 4,368 ล้านบาท ปี 2561 หลังจ่ายเงินระงับข้อพิพาทกับกสท. 9,510 ล้านบาท ผลดำเนินงานปี 2561 เหนื่อย รายได้รวมลดลง 4.2% ตลาดแข่งขันดุเดือด ลูกค้าขาดความเชื่อมั่นเรื่องอายุสัมปทาน ประกาศตั้งงบลงทุนปี 2562 จำนวน 1.3-1.5 หมื่นล้านบาท ยันจ่ายเงินปันผล 50% ของกำไร คิดจะจ่ายให้ผู้ถือหุ้นทุก 6 เดือน
บริษัท โทเทิ่ล แอ็คเซ็ส คอมมูนิเคชั่น (DTAC) เปิดเผยผลประกอบการปี 2561 ขาดทุนสุทธิ 4,368 ล้านบาท พลิกจากที่มีกำไรสุทธิ 2,114 ล้านบาทในปี 2560 เป็นผลจากการบันทึกค่าใช้จ่ายเพื่อการระงับข้อพิพาทกับกสท. โดยบริษัทตกลงชำระค่าตอบแทนเป็นเงินทั้งสิ้น 9,510 ล้านบาท
ส่วนผลการดำเนินงานในปี 2561 บริษัทมีรายได้รวมอยู่ที่ 74,980 ล้านบาท ลดลง 4.2% รายได้จากการให้บริการยังคงได้รับผลกระทบจากการแข่งขันในตลาดที่อยู่ในระดับสูง ขณะที่มีความไม่แน่นอนในเรื่องการหมดอายุสัญญาสัมปทานส่งผลกระทบต่อความเชื่อมั่นของลูกค้าในช่วงของการเปลี่ยนผ่าน ทำให้รายได้จากการให้บริการไม่รวมค่าเชื่อมต่อโครงข่ายลดลง 2.8% สอดคล้องกับประมาณที่คาดไว้
ขณะที่กำไรก่อนหักภาษี ดอกเบี้ยและค่าเสื่อม(EBITDA) อยู่ที่ 28,391 ล้านบาท ลดลง 6.7% ส่วนใหญ่เป็นผลกระทบจากรายได้จากการให้บริการที่ลดลง รวมทั้งมีค่าใช้จ่ายในการโรมมิ่ง 4G บนโครงข่ายคลื่นความถี่ 2300MHz ที่จ่ายให้กับทีโอทีและค่าใช้บริการโครงสร้างพื้นฐานและอุปกรณ์โทรคมนาคมที่จ่ายให้กับกสท. โดย EBITDA margin ของปี 2561 อยู่ที่ระดับ 37.9% สอดคล้องกับประมาณการที่คาดไว้
ณ สิ้นปี 2561 บริษัทมีฐานลูกค้ารวมอยู่ที่ 21.2 ล้านเลขหมาย ลดลงกว่า 1.5 ล้านเลขหมาย จากฐานลูกค้าระบบเติมเงิน ส่วนระบบรายเดือนช่วยชดเชยได้บางส่วน
“ลูกค้าระบบเติมเงินอยู่ที่ 15.1 ล้านเลขหมาย ลดลงกว่า 1.9 ล้านเลขหมาย ส่วนลูกค้ารายเดือนเพิ่มขึ้น 0.4 ล้านเลขหมายเป็น 6.1 ล้านเลขหมาย รายได้เฉลี่ยต่อเลขหมายไม่รวม IC อยู่ที่ 244 บาทต่อเดือนเพิ่มขึ้น 6.4% จากปีก่อน มาจากฐานลูกค้าระบบรายเดือนเพิ่มเป็นสัดส่วน 29% จากเดิมอยู่ที่ 25% ทั้งนี้ รายได้รายเดือนต่อเลขหมายอยู่ที่ 541 บาทต่อเดือนทรงตัวจากปีก่อน
สำหรับแผนในปี 2562 บริษัทคาดว่าจะใช้เงินลงทุนในช่วง 13,000-15,000 ล้านบาท เน้นพัฒนาโครงข่าย-พัฒนาแบรนด์เสริมความแข็งแกร่ง เพื่อพัฒนาประสบการณ์ใช้งานของลูกค้าให้ดีขึ้น รวมทั้งมีความปรารถนาที่จะกลับมาเติบโตพร้อมทั้งให้ความสำคัญกับประสิทธิภาพการดำเนินงานอย่างต่อเนื่อง
บริษัทยังคงนโยบายจ่ายเงินปันผลไม่ต่ำกว่า 50% ของกำไรสุทธิ ในอนาคตบริษัทมีเป้าหมายพิจารณาจ่ายเงินปันผลทุกครึ่งปี